"If you want to achieve greatness stop asking for permission!"

Über mich

Nach meinem Abitur studierte ich einige Semester Jura, bevor ich mich entschloss, zunächst berufliche Praxiserfahrungen zu sammeln. So begann ich in der Personalabteilung bei Hewlett Packard, einem großen internationalen IT-Konzern, zu arbeiten. Dort absolvierte ich kurze Zeit später berufsbegleitend ein personalwirtschaftliches Studium. So startete meine langjährige berufliche Laufbahn als Personalmanagerin, Führungskraft und HR Business Partner, in der ich viele Jahre beim Medienkonzern ProSiebenSat1, zuletzt als Business Partner in der Betreuung von deren Tochterfirmen im Start-up Umfeld, arbeitete. In unterschiedlichen Funktionen und Projekten baute ich in dieser Zeit ein breites Fundament an Expertise und Erfahrungen u.a. in Personalentwicklung und -betreuung, Recruiting, Employer Branding und Hochschulmarketing auf.

Wie viele andere jungen Menschen stellte ich mir schnell die Frage: Ist es der richtige berufliche Weg, ist es das was ich will, ist es das, was meinen Stärken und Fähigkeiten entspricht? Damals hätte mir ein unabhängiger Sparringspartner sehr geholfen und wohl den ein oder anderen Umweg erspart, um ein passendes Berufsziel zu finden und selbstbewusst einen Weg in diese Richtung zu gehen. Rückblickend war diese Erfahrung der erste Impuls, Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung zu unterstützen.

 

Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit als Personalerin bin ich zu der Überzeugung gekommen, dass gelingende Kommunikation ein wesentliches Schlüsselelement für Erfolg im Arbeitsumfeld ist. Meine Ausbildungen zur Wirtschaftsmediatorin, Konfliktberaterin, zum Systemischen Business Coach, Karriere- und Entwicklungscoach und Team Coach war die Grundlage dafür, Kommunikation zwischen Menschen bestmöglich fördern und gestalten zu können.

 

Ergänzend zu meiner Arbeit als Personalmanagerin haben ich vor über 6 Jahren angefangen, als Dozentin und Trainerin bei einem hochschulzertifizierten Ausbildungsanbieter zu arbeiten. Dort bilde ich seitdem als Lehrcoach mit großer Leidenschaft und Freude Menschen aus, die als Systemische Business Coaches, agile Team Coaches oder Karriere- und Entwicklungscoaches tätig sein möchten. 

 

Das Thema Business Transformation und die Unterstützung von Unternehmen bei allen damit verbundenen Herausforderungen, ist seit einigen Jahren mein Spezialgebiet und ein besonderes Anliegen geworden. Mein großes Interesse und meine Leidenschaft für diese Thema ermöglichen mir, mich tagtäglich mit Pionieren dieser Welt und deren Gedanke zu befassen und mich zu vernetzen. So gelingt es mir, kontinuierlich Expertise und Erfahrungen rund um dieses spannende Zukunftsthema aufzubauen, welches uns sicher noch länger - gesellschaftlich und im Business Kontext - begleiten wird. 

 

Ich bin überzeugt davon, dass digitale Transformation gelingen kann. Und zwar durch kluge Kombination von richtigen Unternehmenszielen, agilen Methoden und neuen Denk- und Handlungsweisen in der Führungs- und Zusammenarbeit

Ich unterstütze Sie und gestalte die notwendigen Veränderungen auf dem Weg zu diesem Ziel als Partner aktiv an Ihrer Seite mit.

 

Welcome New & Next Work!  

Ausbildungsübersicht

& Kompetenzprofil

• Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Grundstudium Rechtswissenschaften (LMU München) 
• Zertifizierter Systemischer Business Coach
• Zertifizierter Systemischer Team Coach
• Karriere -und Entwicklungscoach
• Agiler Coach

• Business Trainerin

• Lehrtrainerin und Dozentin für Systemisches Business Coaching,
Team Coaching und Karriere- und Entwicklungscoaching bei KRÖBER Kommunikation (dvct zertifiziertes Ausbildungsinstitut)

• Ausbildung zum Ausbilder (IHK)

• Wirtschaftsmediatorin (nach BMWA)
 

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